Popkantor (m/w/d)
Beschreibung
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung "Glauben im Dialog" im Erzbischöflichen Generalvikariat in Paderborn einen Popkantor (m/w/d).
Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Pastorale Dienste fördert die Abteilung "Glauben im Dialog" die Glaubenskommunikation auf vielfältige Weise, analog und digital, unter anderem mit Partnerinnen und Partnern aus der Weltkirche, der Ökumene und im interreligiösen Dialog.
Ihre Aufgaben:
- Bistumsweites Durchführen von Angeboten/Workshops für Interessierte und Musiker/-innen
- Durchführen von Bandcoachings vor Ort sowie Organisieren und Durchführen von bistumsweiten Projekten aus dem Bereich Popularmusik
- Beraten der Beschäftigten in Musikgruppen, Jugendchören, Chören mit popularmusikalischer Ausrichtung, Bands, Jugendkirchen, Einrichtungen, Verbänden, Pastoralen Räumen, Pfarreien und Dekanaten in allen Belangen rund um die Popularmusik (instrumentale Anschaffungen, Bands, Akquise von Musiker/innen, etc.)
- Entwickeln von Konzepten für den Einsatz christlicher Popularmusik im Erzbistum Paderborn
- Konzipieren, Durchführen, Leiten und Auswerten von Events und Großveranstaltungen (z.B. Festivals)
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Popular(kirchen)musik bzw. Kirchenmusik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder fachlicher Profilierung
- Sie verfügen über Kenntnisse in moderner Musik
- Ihre kundenorientierte und kreative Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Arbeitsmotivation sowie Teamfähigkeit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen
- Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen sowie an Feier- und Vorfesttagen
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.
Kontakt
MarkoOevel
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn
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